Допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено!


Повернутись

Державна служба України з питань праці нагадує: допуск працівника до роботи без офіційного працевлаштування – заборонено! Штраф за таке порушення становить 111 690 гривень (30 мінімальних заробітних плат) за кожного нелегально працюючого. Тому радимо роботодавцям не практикувати виплату заробітної плати в «конвертах». Тільки офіційне працевлаштування забезпечує гідні умови праці, достойну заробітну плату, належну пенсію в майбутньому та добробут для України.

Інформує:  головний державний інспектор Управління Держпраці в  

                    Черкаській області – Корякіна Л. І.

  Друк статті